2023.06.01
親切タクシー株式会社では、2021年の「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」認証に続けて、2023年6月に「二つ星」認証を取得させていただきました。2020～2021年度は「一つ星」のみの申請でしたが、認証を取得した事業者がより高い水準への移行を目指すため、2022年度から新たに「二つ星」が導入されました。その事を受け初年度より早急に申請を行い取得をさせていただきました。
「働きやすい職場認証制度」（正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、トラック・バス・タクシーの運転者への就職を促進し、自動車運送事業者の改善への取り組みを促すことで、より働きやすい労働条件・労働環境を実現することを目的としています。「働きやすい職場認証制度」は自動車運送事業者の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度で、国の「自動車運送事業の働き方改革の実現に向けた政府行動計画（平成 30 年 5 月 30 日決定）」を受けて、自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組み の一環として創設されております。
より審査内容が厳しい「二つ星」の審査要件として、①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成の5分野に加えて、⑥自主性・先進性の項目が追加され、今回この6分野において基準を満たしていると評価を頂き取得することができました。
今後も職場環境改善に取り組み、求職者様や従業員が永く働きやすい職場作りに努めてまいります。親切タクシー株式会社は、働きやすい職場づくりをより”見える化”することで、求職者の國際グループへの就職活動促進にもつながるよう2023年度導入予定の「三つ星」取得を目指しております。
